Новости

Здрав.ФОМ — награждение лучших авторов журнала за публикации о медицине и здоровье

25 декабря 2018 года были определены лучшие авторы журнала Здрав.ФОМ за публикации о медицине и здоровье. По итогам конкурса на лучший материал Редакционного цеха победителями стали Анастасия Еговцева, Анна Цыганкова и Любовь Капустина — их истории набрали наибольшее количество читательских голосов.

Больше всего — у очень личной истории Анастасии Еговцевой, вряд ли оставившей равнодушным всякого, кто ее прочитал. Это рассказ об испытании, которое пришлось пережить семье Анастасии, об общей борьбе за здоровье маленького ребенка и победе над трудностями. Анастасия получает главный приз –10 000 рублей. Второе место и 6000 рублей достаются Анне Цыганковой, чья статья, как всегда, позитивна и очень душевна. Третье место и 4000 рублей — у Любови Капустиной. Она поделилась историей, которая случилась с ней 30 лет назад — тогда поправиться ее маленькой дочери помогли талантливый доктор и чистая случайность.

Команда краудсорсингового проекта поздравляет всех победителей и благодарит каждого, кто в течение года нашел время поделиться своими историями, переживаниями или мнением по медицине, здоровью, вакцинации, здравоохранению и ЗОЖ в нашей стране. Организаторы краудсорсинг-площадки ценят ваш вклад в работу проекта и надеются встретиться с вами на ней в будущем году.

Краудсорсинг - ЗдравФОМ РедцехИсточник: https://my.zdrav.fom.ru/project/community/news?post_id=3442

«Про Движение» крауд-платформа ОАО «РЖД» — подведены итоги второго этапа проекта

После трёх месяцев активной работы краудсорсинговой площадки «Про Движение» определены победители 2 этапа проекта:

1 место — Вишняков Николай Алексеевич (Западно-Сибирская железная дорога);

2 место — Фролов Александр Юрьевич (Горьковская железная дорога);

3 место — Заруба Александр Николаевич (Северная железная дорога);

4 место — Соколов Дмитрий Геннадьевич (Северная железная дорога);

5 место — Богорад Сергей Борисович (Красноярская железная дорога).

Именно эти авторы набрали большее количество баллов за свои идеи и комментарии. Конкуренция за лидерство была напряженной, ведь на победу претендовали все участники Платформы, а число опубликованных идей более 1000!

Многие идеи одобрены к реализации и объединены в проекты. Проекты, связанные с улучшением планирования перевозочной деятельности во взаимодействии с участниками транспортного рынка и созданием новых профессий рассмотрены в центральном аппарате ОАО «РЖД» с участием авторов. Организаторы краудсорсингового проекта надеются, что авторы не остановятся на этом и предложенные идеи дойдут до практической реализации.

Также два участника проекта, которые стали победителями первого этапа в сентябре 2018 года, по итогам второго этапа вошли в десятку лучших и как авторы идей, и как эксперты.

Крауд-платформа «Про Движение» – часть коммуникационных мероприятий, приуроченных к 15-летию ОАО «РЖД». Создание краудсорсинговой платформы в компании – инициатива рабочей группы по совершенствованию технологии управления перевозочным процессом, обра­зованной по поручению генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова в марте 2018 года.

Всем участникам проекта, согласно их активности, присваивается определенный рейтинг. В конце каждого этапа проекта он будет обсчитываться и его победители будут получать вознаграждение. Виды призов различны — от обучения в корпоративном университете до получения ценных подарков от руководства ОАО «РЖД». Также имеется возможность получить до 1 000 000 рублей в случае реализации успешной идеи. 

На саму площадку можно зайти по следующим адресам — https://продвижение.ржд.рф/ и https://prodvizhenie.rzd.ru/.

Краудсорсинг - ПроДвижение награждение участниковИсточник: https://prodvizhenie.rzd.ru/news/349714

В полуфинал Конкурса «Лидеры России» приглашены 3294 конкурсанта

Подведены итоги дистанционного этапа отбора конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. В очные региональные полуфиналы приглашены 3294 конкурсанта. В январе и феврале во всех федеральных округах пройдут полуфиналы, в ходе которых участники будут состязаться за право выхода в финал.

По федеральным округам число полуфиналистов распределилось следующим образом: Центральный – 947, Приволжский — 436, Северо-Западный — 432, Южный — 334, Сибирский — 326, Уральский — 315, Дальневосточный — 311, Северо-Кавказский — 193.

Полуфиналисты конкурса представляют следующие регионы:

• Центральный ФО: Москва — 657 (70,04%), Московская область — 105 (11,19%), Воронежская область — 24 (2,56%), Липецкая область — 20 (2,13%), Тульская область — 14 (1,49%), Белгородская область — 13 (1,39%), Брянская область — 13 (1,39%), Владимирская область — 12 (1,28%), Ивановская область — 12 (1,28%), Тверская область — 12 (1,28%), Рязанская область — 12 (1,28%), Ярославская область — 10 (1,07%), Смоленская — 9 (0,96%), Орловская область — 8 (0,85%), Курская область — 7 (0,74%), Калужская область — 6 (0,64%) и Тамбовская область — 4 (0,43%).

• Приволжский ФО: Нижегородская область — 89 (20,51%), Самарская область — 61 (14,06%), Республика Башкортостан — 50 (11,52%), Республика Татарстан — 42 (9,68%), Пермский край — 40 (9,22%), Саратовская область — 34 (7,83%), Удмуртская Республика – 23 (5,30%), Оренбургская область — 18 (4,15%), Кировская область — 17 (3,92%), Чувашская Республика — 16 (3,69%), Ульяновская область — 15 (3,46%), Пензенская область — 12 (2,76%), Республика Мордовия — 11 (2,53%), Республика Марий Эл — 6 (1,38%).

• Северо-Западный ФО: Санкт-Петербург — 311 (72,16%), Калининградская область — 23 (5,34%), Вологодская область — 22 (5,10%), Мурманская область — 18 (4,18%), Ленинградская область — 15 (3,48%), Архангельская область — 12 (2,78%), Новгородская область — 11 (2,55%), Республика Карелия — 7 (1,62%), Республика Коми — 5 (1,16%), Псковская область — 4 (0,93%), Ненецкий АО — 3 (0,70%).

• Южный ФО: Краснодарский край — 108 (32,93%), Ростовская область — 104 (31,71%), Волгоградская область — 42 (12,80%), Севастополь — 27 (8,23%), Республика Крым — 23 (7,01%), Астраханская область — 12 (3,66%), Республика Калмыкия — 8 (2,44%), Республика Адыгея — 4 (1,22%).

• Сибирский ФО: Новосибирская область — 95 (29,14%), Красноярский край — 52 (15,95%), Томская область — 44 (13,50%), Иркутская область — 36 (11,04%), Омская область — 34 (10,43%), Кемеровская область — 29 (8,90%), Алтайский край — 26 (7,98%), Республика Хакасия — 7 (2,15%), Республика Тыва — 2 (0,61%), Республика Алтай — 1 (0,31%).

• Уральский ФО: Свердловская область — 113 (35,87%), Челябинская область — 68 (21,59%), Тюменская область — 56 (17,78%), Ханты-Мансийский АО — Югра — 48 (15,24%), Ямало-Ненецкий АО — 24 (7,62%), Курганская область — 6 (1,90%).

• Дальневосточный ФО: Хабаровский край — 77 (24,76%), Приморский край — 70 (22,51%), Амурская область — 38 (12,22%), Республика Бурятия — 31 (9,97%), Еврейская АО — 27 (8,68%), Республика Саха (Якутия) — 23 (7,40%), Камчатский край — 14 (4,50%), Сахалинская область — 14 (4,50%), Магаданская область — 7 (2,25%), Забайкальский край — 6 (1,93%), Чукотский АО – 4 (1,29%).

• Северо-Кавказский ФО: Ставропольский край — 72 (37,31%), Республика Дагестан — 61 (31,61%), Республика Северная Осетия — Алания — 22 (11,40%), Кабардино-Балкарская Республика — 16 (8,29%), Карачаево-Черкесская Республика — 15 (7,77%), Республика Ингушетия — 5 (2,59%), Чеченская Республика — 2 (1,04%).

Также в числе полуфиналистов 18 участников из других стран.

Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей», указ о создании которой Президент России Владимир Путин подписал 22 мая 2018 года.

Краудсорсинг - полуфинал конкурса Лидеры РоссииИсточник: https://лидерыроссии.рф/news_251220185

«Про Движение» крауд-платформа ОАО «РЖД» — опубликовано 1000 идей

23 декабря 2018 года на платформе краудсорсинг-проекта «Про Движение» опубликована 1000-я идея «Выделение оперативных нитей маршрута для хозяйственных поездов».

Авторы идеи — Волков Алексей и Вишняков Николай, представители Западно-Сибирской железной дороги. В предложении участников говорится о необходимости внедрить»запасные/оперативные» нитки графика, что поможет избежать выделение ниток по остаточному принципу, приводящему к простою к простою.

Также, работая в команде, участники предложили следующие идеи, которые, по их мнению, необходимо внедрить на железных дорогах:

  1. Решить проблемы возникающие у грузоотправителя по отгрузке металлолома ж/д транспортом
  2. Преобразование тепловой энергии отработавших газов в электрическую путем использования современных термоэлектрических преобразователей
  3. Окончательный переход от бумаги к цифре
  4. Использовать в качестве основных и аварийных светильников оптоволоконный кабель бокового свечения
  5. Избыточное тепло летом, во благо Пассажира!!!!!
  6. Обеспечение безопасности на переездах
  7. Проект по внедрению нового механизма влияния ГУ-12 на участников перевозочного процесса при максимальной загрузке инфраструктуры
  8. Услуга заказа индивидуального или коллективного поезда на основе рельсовых автобусов — развитие идеи 124150 под рубрику «Взаимодействие с пассажирами»
  9. Использование банковской карты для идентификации пассажира
  10. Зарядка телефонов пассажиров из возобновляемых источников 

Список идей и проектов команды более обширен. Здесь приведены те, которые вызвали широкий отклик участников крауд-проекта. Кроме этого есть несколько предложений, которые уже одобрены к реализации в ОАО «РЖД».

Крауд-платформа «Про Движение» – часть коммуникационных мероприятий, приуроченных к 15-летию ОАО «РЖД». Создание краудсорсинговой платформы в компании – инициатива рабочей группы по совершенствованию технологии управления перевозочным процессом, обра­зованной по поручению генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова в марте 2018 года.

Всем участникам проекта, согласно их активности, присваивается определенный рейтинг. В конце каждого этапа проекта он будет обсчитываться и его победители будут получать вознаграждение. Виды призов различны — от обучения в корпоративном университете до получения ценных подарков от руководства ОАО «РЖД». Также имеется возможность получить до 1 000 000 рублей в случае реализации успешной идеи. 

На саму площадку можно зайти по следующим адресам — https://продвижение.ржд.рф/ и https://prodvizhenie.rzd.ru/.

Краудсорсинг - ПроДвижениеИсточники: https://prodvizhenie.rzd.ru/news/335024http://www.gudok.ru/freighttrans/?ID=1433414

24 декабря 2018 года состоится пресс-брифинг, посвященный итогам дистанционного этапа Конкурса «Лидеры России»

В понедельник, 24 декабря 2018 года, в 14:00 по московскому времени пройдет пресс-брифинг, в ходе которого организаторы Конкурса «Лидеры России» подведут итоги дистанционного этапа отбора и расскажут о том, что ждет полуфиналистов в очном этапе.

В мероприятии примут участие руководитель Конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко и другие представители оргкомитета конкурса.

На страницах Конкурса в социальных сетях будет идти онлайн-трансляция.

Краудсорсинг - Лидеры России Пресс БрифингИсточник: https://лидерыроссии.рф/news_211220186

«Про Движение» крауд-платформа ОАО «РЖД» — Проект «Новая профессия: «Станционный смотритель»

20 декабря 2018 года в Департаменте управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура» был рассмотрен проект «Новая профессия: «Станционный смотритель». Его разработали участники платформы «Про Движение» Иван Врублевский, Татьяна Кухарева, Анна и Максим Губаревы.

Цель проекта — утвердить требования и функциональные обязанности к новой профессии, для разработки образовательной программы для железнодорожных техникумов. Идея заключается в том, чтобы уже на этапе среднего специального образования обучать не только узких специалистов, но и универсалов – специалистов, способных выполнять любую эксплуатационную функцию на станции: работу дежурного по станции, дежурного стрелочного поста, составителя, приемосдатчика, вагонника, помощника машиниста, монтера пути, электромеханика и не только. Такие «мастера на все руки» будут особенно ценны на малоинтенсивных участках. При этом речь идёт не о простом совмещении профессий, а о формировании новой профессии с учётом технологического развития компании и трансформации функций, которые сегодня выполняют работники различных специальностей.

Вместе с авторами проект обсудили представители Департамента управления персоналом, Департамента по организации, оплате и мотивации труда, Центральной дирекции инфраструктуры, Дирекции тяги и Центральной дирекции управления движением. Эксперты дали участникам проекта ценную обратную связь и отметили, что он является перспективным и соответствует Долгосрочной программе развития ОАО «РЖД» (при условии доработки с учетом замечаний и предложений).

Повторно проект рассмотрят в феврале 2019 года.

Краудсорсинг - РЖД продвижениеИсточник: https://prodvizhenie.rzd.ru/news/324944

Краудсорсинг-проект «Марафон благоустройства» начал свою работу

17 декабря 2018 года на краудсорсинговом проекте «Марафон благоустройства»  начался этап генерации идей.

На крауд-площадке зарегистрировалось более 100 жителей Югры. Для них были открыты сразу два задания для совместной работы участников по направлению «Приоритетные направления благоустройства общественных территорий»:

  • Тематические обсуждения «Единые стандарты Югры по благоустройству общественных мест»;
  • Генерация идей «Выбор приоритетных направлений благоустройства».

Для участия в тематических обсуждениях и направления идей по приоритетным направлениям благоустройства нужно перейти в раздел «Задания» и выбрать последовательно:

Тематические обсуждения и этап «Генерации идей» завершатся 23 декабря 2018г. в 23-59. После этой даты приём идей от участников экспертами проекта будет приостановлен!

Участвуя в общественных обсуждениях «Марафон благоустройства», также можно зарабатывать игровую валюту CrowdCoin («КраудКойны») и выигрывать призы!

Краудсорсинг - Марафон благоустройства - Этап Генерация идейИсточник: http://mycity.crowdugra.ru/discussions/project/23358/

ОТКРЫТАЯ КАЗАНЬ — Помощник в работе с ЖКХ

Проект «Открытая Казань» — помощник для удобного и быстрого решения вопросов в сфере ЖКХ.

Воспользовавшись системой, можно заявить о любых неисправностях, возникших в вашей квартире, подъезде, доме или прилегающей территории. Оставив заявку, вы получаете возможность отслеживать статус ее выполнения в режиме реального времени и быть в курсе проводимых работ. Заявка может быть закрыта, только если качество выполненных работ полностью удовлетворяет участника площадки, иначе ее исполнение будет возобновлено.

Работы по устранению неполадок контролируют специалисты Исполкома города Казань, а также журналисты местных СМИ, что служит дополнительным стимулом для скорейшего устранения возникших в вашем доме неполадок и проблем.

Одной из важных функций системы является возможность оплатить услуги ЖКХ, используя банковскую карту. Представьте, теперь не нужно стоять в очередях, идти в отделения банка или почты, тратить ваши время и силы — провести оплату можно, не выходя из дома, при помощи сервиса «Открытая Казань».

Чтобы подать заявку в службу ЖКХ через интернет, нужно:

  • зарегистрироваться в системе и получить логин и пароль;
  • войти в систему, используя полученные логин и пароль;
  • оставить заявку, максимально подробно описав суть проблемы.

Каждая поданная заявка обрабатывается системой и перенаправляется службе ЖКХ вашего района, которая приступает к устранению возникшей проблемы. На каждом шаге изменяется статус заявки — таким образом вы сможете узнать о ходе выполнения работ.

По окончании работ вы оцениваете качество результата – при ненадлежащем исполнении заявка будет принята в работу повторно.

Краудсорсинг - Открытая КазаньКраудсорсинговая площадка: https://open.kzn.ru

Представитель ОАО РЖД Нигора Мирзакаримова: «Конкурс выявляет новых перспективных лидеров, и мы готовы этому помочь»

Компания ОАО «РЖД», крупнейший работодатель в стране, является одним из его партнеров Конкурса «Лидеры России». В компании говорят сразу о нескольких позитивных эффектах от такого взаимодействия, среди прочих выделяя расширение возможностей по отбору и подготовке грамотных управленцев для холдинга «РЖД».

С декабря 2018 года участники в своих личных кабинетах заполняют расширенные биографические анкеты, что позволяет упростить коммуникации между конкурсантами и партнерскими организациями. Как строится сейчас взаимодействие ОАО «РЖД» с Конкурсом и какие перспективы развития компания видит для его участников, рассказала заместитель директора корпоративного университета РЖД Нигора Мирзакаримова:

«Участие РЖД в проекте «Лидеры России» — важная составляющая в развитии управленческого кадрового потенциала. Если человек принял решение участвовать в Конкурсе, вкладывать в победу свои силы и время, значит, он готов расти, готов принимать ответственность за свою жизнь и за нашу страну. И, конечно, мы это поддерживаем.

Причем это касается всех участников — и работающих в РЖД, и сторонних. Мы считаем крайне полезным, когда в проект включаются наши сотрудники. В прошлом году в полуфинале Конкурса участвовали 42 железнодорожника, из них 8 прошли в финал, а трое вошли в число 100 лучших. По результатам Конкурса по решению генерального директора Олега Белозерова все полуфиналисты были включены в нашу корпоративную программу наставничества, с ними начали напрямую работать наши топ-менеджеры. Эта практика уже показала свою эффективность, и мы продолжим ориентировать сотрудников РЖД на участие в Конкурсе.

Но, безусловно, есть заинтересованность и во взаимодействии с другими участниками «Лидеров России», прежде всего, с теми, кто понимает специфику стоящих перед нашей компанией задач и интересуется возможностями работы в отрасли. В этом плане компания всегда открыта новым талантам.

Сегодня Корпоративный университет РЖД располагает серьезной ресурсной образовательной базой для обучения и повышения квалификации, его программы основаны на современных трендах развития крупного бизнеса и запросах целевой аудитории. И они могут быть полезными не только для наших сотрудников, но и для других руководителей, в том числе заинтересованных в продолжении карьеры в нашей компании».

Напомним, участники Конкурса «Лидеры России», вовремя завершившие прохождение теста оценки управленческого потенциала, в срок до 23:59 17 декабря 2018 года могут в личном кабинете заполнить биографическую анкету. Обязательным условием участия в проекте это не является, однако анкету целесообразно заполнить конкурсантам, заинтересованным в получении предложений о взаимодействии от крупного бизнеса и государственных организаций.

https://лидерыроссии.рф/news_141220182Источник: https://лидерыроссии.рф/news_141220182

Портал «Наш Санкт-Петербург»

Портал «Наш Санкт-Петербург» создан по инициативе Губернатора Санкт-Петербурга для оперативного взаимодействия жителей города с представителями органов власти Санкт-Петербурга.

Используя портал «Наш Санкт-Петербург», Вы можете:

— направить сообщения о проблемах, связанных с жилищно-коммунальным хозяйством и благоустройством города, состоянием дорог и тротуаров, незаконными объектами строительства и торговли, нарушением земельного или миграционного законодательств;

— проинформировать городские службы об отсутствии справочной информации на информационных стендах, а также неудовлетворительном санитарном состоянии помещений в бюджетных учреждениях сферы образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, сферы занятости;

— получить дополнительную информацию, касающуюся адресных городских программ и управляющих организаций, а также справочную информацию по интересующему объекту городского хозяйства;

— ознакомиться с технико-экономическими паспортами многоквартирных домов Санкт-Петербурга и получить сведения об организациях, их обслуживающие.

Сообщения, направленные через портал «Наш Санкт-Петербург», в обязательном порядке рассматриваются городскими службами в строго установленные сроки.

На портале «Наш Санкт-Петербург» Вы можете:

— получать информацию о ходе рассмотрения и отработки направленных Вами сообщений;

— оценить полученный ответ.

Портал «Наш Санкт-Петербург» постоянно совершенствуется и расширяется, смотрите обновления в разделе новости портала, чтобы быть в курсе всех изменений.

Краудсорсинг - Портал Наш_Санкт-ПетербургКрауд-портал: https://gorod.gov.spb.ru