Архив тегов: краудсорсинг

Краудсорсинговый проект «Мы вместе!» — Конкурс социальных инвестиций «Родные города»

18 января 2019 года руководители и ряд участников краудсорсингового проекта «Мы вместе!» приняли участие в семинаре компании «Газпромнефть», на котором обсуждались условия грантового конкурса социальных инвестиций «Родные города».

Конкурс проводится в шестой раз в нескольких регионах и муниципалитетах, где присутствует компания, с том числе в Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском районе. Традиционно в нем могут участвовать юридические лица (некоммерческие, неполитические, нерелигиозные, не органы власти), а с прошлого года — и инициативные группы граждан. Для юрлиц сумма гранта — от 100 до 400 тысяч рублей, для физических лиц — до 70 тысяч рублей (предельная сумма выросла с прошлого года). К традиционным направлениям конкурса, в которых можно заявлять проекты, прибавились «Гражданские инициативы», а приоритетом объявлено использование в реализации проектов цифровых технологий.

В качестве примера участникам был представлен проект-победитель прошлого года Открытое пространство «Литосфера», реализованный в Ханты-Мансийске на базе Городской централизованной библиотечной системы. Его представила директор учреждения и модератор проекта «Мы вместе!» Елена Максимова.

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 10 января по 15 февраля 2019 года. Объявление итогов конкурса состоится 03 апреля 2019 года, реализация поддержанных проектов: с 01 мая по 30 ноября 2019 года.

По вопросам участия в конкурсе, заполнения формы заявки или для получения консультации можно обратиться в сall-центр Федерального консультационного центра «Родные города» компании «Газпром нефть» по телефону 8 (800) 700-21-77 (звонок бесплатный), а также по электронной почте: grant.rg.hanty-mansiysk@mail.ru.

Подробная информация о конкурсе доступна на сайте http://www.grant.rodnyegoroda.ru

Краудсорсинг - Мы вместе ЛитосфераИсточники: https://vk.com/myvmestexm?w=wall-164563402_679https://vk.com/myvmestexm?w=wall-164563402_672

Премия «Деловая книга года в России 2018» — выбираем лучшие бизнес-книги 2018 года!

Первый этап IV книжной премии «Деловая книга года в России» объявляется открытым!

Экспертное жюри выберет победителей в двух номинациях: «Лучшая книга российского автора» и «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России».
Механика конкурса: предлагайте книги, пишите рецензии, голосуйте.

В этом году на конкурс допускаются только печатные издания, вышедшие тиражом не менее 1000 экземпляров.

Книги, не имеющие ISBN, существующие только в электронном формате, а также 2-ое и последующие издания книг о бизнесе к конкурсу не допускаются. Также не допускаются к участию произведения, очевидно не имеющие отношения к бизнес-тематике, а также учебные пособия вузов, политические книги и справочные издания.

Сроки проведения:

  • 15 января 2019 г. Cтарт проекта — Голосуйте за самые интересные и актуальные, на ваш взгляд, книги или предлагайте свои. Возможно, именно ваша любимая книга станет лучшей деловой книгой года в России;

  • 15 марта 2019 г. Окончание первого этапа — По итогам интернет-голосования будет сформирован список из 10 лучших произведений, которые потом будут оцениваться компетентным жюри;

  • Март — июнь 2019 г. Выбор финалистов конкурса — Экспертное жюри выберет финалистов в каждой категории, которые будут объявлены на церемонии награждения;

  • Июнь 2019 г. Церемония награждения победителей конкурса

По итогам интернет-голосования учреждаются следующие номинации и призы:

• Номинация «Трендсеттер»: два участника, предложившие произведения, которые набрали максимальное число голосов «лайков», получают денежное вознаграждение в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей каждый.

• Номинация «Бизнес-критик»: один автор, предложивший наибольшее число популярных (суммарно набравших наибольшее количество «лайков») рецензий в любой из номинации получает денежное вознаграждение в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей и приглашение на торжественную церемонию объявления авторов-победителей премии «Деловая книга года в России-2017», которая состоится года в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). Проезд и проживание оплачиваются призером.

• Номинация «Активный читатель»: десять самых активных участников проекта — те, кто оставили больше всего содержательных рецензий и предложили большое количество произведений — получают денежное вознаграждение в размере 3 000 (три тысячи) рублей каждый.

Премия «Деловая книга года в России» — ежегодный конкурс, учрежденный PwC в 2016 году c целью выявления и поощрения авторов нехудожественных произведений по бизнес-тематике, вызвавших интерес в российском деловом сообществе, а также повлиявших на формирование представлений о положении дел, проблемах или перспективах в той или иной сфере бизнеса, экономики или финансов.

Победителя в каждой номинации выбирает экспертное жюри, состоящее из представителей деловых кругов, академического сообщества, органов государственной власти и средств массовой информации.

Краудсорсинг - Премия Деловая книга года в России 2018Источники: https://www.pwc.ru/ru/businessbook.htmlhttps://book2018.crowdspace.ru/project/book2018/wall?post_id=3443

Каждая пятая идея отраслевой крауд-платформы «Про Движение» ОАО «РЖД» подана молодыми западносибирцами

Молодые специалисты клуба новаторов Новокузнецкого узла представили  коллегам свои разработки, которые в будущем улучшат условия труда железнодорожников, создадут больший комфорт пассажирам, сэкономят компании миллионы рублей.

Клуб был создан недавно, летом ушедшего года, но на его платформе сделано уже немало.

Один из основателей клуба, дежурный по станции Обнорская Андрей Сбоев работает в компании всего полтора года, но уже придумал, как исключить – пока на базе небольшого предприятия – бумажную волокиту, расширить информированность работников и наладить более тесную и прозрачную связь между сотрудниками и руководителем. По его мнению, все эти вопросы можно решить, создав специальную корпоративную сеть (КСС).

Доступ к корпоративной сети, по мнению разработчиков, должен осуществляться как через сеть Интранет, так и через Интернет с дальнейшей разработкой приложения для смартфонов, что позволит обеспечить вход работников в КСС в любое время и в любом месте. В перспективе можно формировать закрытую информацию о работниках, доступную лишь сотрудникам отдела кадров, с целью совершенствования процесса подбора персонала на конкретные должности.

Невероятную по замыслу, но достаточно простую в воплощении идею предложил ещё один член клуба новаторов, контролёр пути Новокузнецкой дистанции пути Николай Вишняков. Он считает, что пришло время, когда компании впору использовать энергию проходящих поездов.

Также, в летний период актуален вопрос о полноценном охлаждении внутреннего пространства пассажирского вагона. Система кондиционирования работает только тогда, когда поезд разовьёт достаточную скорость, а охлаждение вагонов нужно уже здесь и сейчас. Данная конструктивная недоработка и избыточное тепло очень сильно нервируют пассажиров, оплативших купе с кондиционером, и негативно влияют на проводников.

– Мы предлагаем для полноценной работы дополнительных электрических мощностей кондиционирования вагонов использовать термоэлектрические модули Пельтье, которые будут устанавливаться в пространство вагона под крышей, – пояснил «Транссибу» Николай Вишняков.

– Идею с использованием энергии проходящих поездов, и многие другие предложения, ребята позиционируют на площадке крауд-платформы «Про Движение», созданной в компании инициативной рабочей группой по совершенствованию технологии управления перевозочным процессом. Она образована по поручению генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова в марте 2018 года. В настоящее время 38 участников от Западно-Сибирской железной дороги, трое из которых присутствуют в десятке лидеров, уже подали 322 идеи – это каждая пятая идея платформы, – отметил начальник Новокузнецкого центра организации работы железнодорожных станций Денис Оглезнев.

Клуб молодых новаторов Новокузнецкого узла – первый подобный проект на железной дороге. И то, что он создан именно в Кузбасском регионе магистрали, по мнению заместителя главного инженера железной дороги по территориальному управлению Николая Милованова, не случайно.

– У нас очень талантливая молодёжь.  Порой она смотрит не просто на шаг вперёд, на два и на три шага. Сейчас важно создать ей все условия для творчества. В этом году я встречусь с каждым молодым специалистом на узлах региона для того, чтобы выслушать их мнения и предложения по совершенствованию механизмов и элементов производственного процесса. И этот диалог непременно принесёт плоды, – уверен Николай Милованов.

Трансиб, Выпуск №1 от 11.01.2019г., Автор Анатолий Болдырев

25 декабря 2018 года были подведены итоги 2-ого этапа проекта «ПроДвижение», по результатам которого Николай Вишняков занял первое место.

На настоящий момент, участниками клуба на краудорсинг-проекте  ОАО «РЖД» представлена новая идея внедрение которой, позволит ускорить процесс перевода локомотивов на природный газ — https://prodvizhenie.rzd.ru/proposals/366959

Краудсорсинг - РЖД продвижениеИсточник: http://www.gudok.ru/zdr/180/?ID=1449227&archive=48919

CITYCELEBRITY — 14 конкурсов 2019 ГОДА, о которых важно напомнить

Подборка конкурсов от CITYCELEBRITY на 2019 год:

1) До 17 марта — проект SMACH ищет художественные работы для выставки в различных районах и зданиях в Доломитах (Италия): http://artnagrada.ru/PaintArt/smach2019.html

2) До 10 марта — Film Music Contest (FMC) 2018/19. В категории ГРАФИКА участников приглашают придумать графику для FMC, визуальную подборку для конкурса следующего года. Победитель получит денежный приз 500 EUR и VIP-приглашение в Словакию: http://artnagrada.ru/PhotoArt/fmc19.html

3) До 28 февраля — Imagine Europe, конкурс идей, где каждый может представить свое видение Европы в 2050 году в формате короткого видео и текста. Как минимум 5 участников выиграют по 500€ и будут приглашены на международный семинар с европейскими лидерами мнений (билеты, размещение и еда оплачиваются организаторами): http://www.imagineeurope.eu/terms-conditions

4) До 2 февраля — DESIGN THAT EDUCATES AWARDS, конкурс, который исследует обучающий потенциал архитектуры и дизайна: http://artnagrada.ru/PaintArt/dtea2019.html

5) До 1 февраля — принимаются заявки художников на Фестиваль сакрального искусства в Санлисе, одно из главных культурных событий в окрестностях Парижа: http://www.festivaldesenlis.fr/ru-ru

6) До 31 января — принимают фотоработы на конкурс инфракрасной фотографии LIFE IN ANOTHER LIGHT. Участие бесплатное. Призовой фонд — более $11 000 и оборудование для инфракрасной съемки: http://artnagrada.ru/PhotoArt/kolarivision.html

7) До 31 января — принимают работы на конкурс шрифтового дизайна Morisawa Type Design Competition. Участие бесплатное. Награды до 1 миллиона JPY: http://artnagrada.ru/PaintArt/2019morisawa.html

8) До 31 января — принимают работы фотографов на конкурс Siena International Photo Awards: https://sipacontest.com/contest/

9) До 25 января — оргкомитет Открытого российского фестиваля анимационного кино проводит конкурс среди детей и подростков до 14 лет на лучшего персонажа и историю о нём: http://citycelebrity.ru/p/2019suzdalfest

10) До 25 января — конкурс дизайнеров и архитекторов «Travel Unravel». Задача — разработать дизайн, который можно применить к остановкам по всему миру, но с возможностью изменений, в зависимости от таких факторов как климат, экономика и другие местные особенности: http://artnagrada.ru/PaintArt/sqrfactor2019.html

11) До 22 января — предложите идеи (инсталляции, проекции, световое искусство, ландшафтные изменения, объекты, невесомые конструкции…), которые помогут преобразить холмистый район Buritis в Белу-Оризонти, Бразилия: https://www.outrosterritorios.com.br/en/

12) До 20 января — конкурс коротких конкурсов на темы «Лайфхак комиксиста» или «Как стать комиксистом» с целой серией призов и возможностью напечататься в книге: http://citycelebrity.ru/p/comix

13) До 15 января — «Red» 2018, конкурс художников и фотографов на тему красного (как цвета, символизирующего множество вещей и эмоций): http://artnagrada.ru/PaintArt/20red18.html

14) До 15 января — участвуйте в фотоконкурсе на тему древесины, выигрывайте денежные награды (призовой фонд: $4.800) и покажите свои фотоработы на World Wood Day 2019 в Австрии: http://citycelebrity.ru/citycelebrity/Post.aspx?PostI..

PS Больше конкурсов — в телеграм: t-do.ru/artnagrada и инстаграм https://www.instagram.com/citycelebrity/

Краудсорсинг - CITYCELEBRITY конкурсы на 2019 годИсточник: https://vk.com/citycrowd?w=wall-15502069_14717

Конкурс «Лидеры России» — Первые задания полуфинала нужно выполнить до 9 января 2019 года

Региональные полуфиналы начнутся во второй половине января, однако первые задания очного этапа участникам предстоит выполнить дистанционно.

Полуфиналисты, которые еще не заполнили биографические анкеты, должны будут это сделать до 9 января. Доступ к этим данным получат рекрутеры партнерских организаций, которые смогут изучить профессиональный опыт участников и составить список интересующих их кандидатов еще до начала очных испытаний.

Также до 9 января 2019 года каждому полуфиналисту нужно написать эссе, состоящее из ответов на вопросы 4 разделов: «Мое образование», «Мой карьерный путь», «Мои перспективы и планы», «Мои решения».

Выполнять это задание необходимо непосредственно в интерфейсе Личного кабинета, без копирования текста из другой программы, потому что в нем будет оцениваться не только полнота раскрытия темы. При анализе эссе будет задействована одна из инноваций Конкурса — оценка личностных черт кандидатов на основе автоматизированных средств анализа текстовой информации и данных, собираемых в процессе ввода текста.

«Стиль каждого человека уникален, и эта уникальность отражается в том, что мы пишем и как мы это делаем. Каждый человек обладает своим, присущим только ему индивидуальным диалектом в мышлении и поведении. В то же время людям, обладающим различными личностными чертами, присущи общие закономерности, выявляемые как в самом тексте, так и в процессе ввода информации. Опираясь на особенности использованной лексики, данные структурного и метрического анализа текста, данные клавиатурного почерка можно провести индивидуальную и, что немаловажно, автоматизированную оценку личностных черт человека, сформировав психологический портрет, наиболее приближенный к его истинной индивидуальности», — комментирует один из разработчиков методики, управляющий партнер компании PSYCHEA Олег Клепиков.

Краудсорсинг - полуфинал конкурса Лидеры России первые заданияИсточник: https://лидерыроссии.рф/news_271220183

КраудсорсингNews — поздравление с новым, 2019 годом!

КраудсорсингNews поздравляет с Новым годом всех своих читателей, подписчиков, кому интересно как развивается краудсорсинг в России! Интересные новости о новых краудсорсинговых проектах, их проведении и итогах, а также обо всем, что происходит в сфере краудсорсинга всегда ждут Вас на наших страницах и группах в социальных сетях. КраудсорсингNews желает Вам мира, добра, здоровья и конечно же новых, интересных краудсорсинг-проектов в наступающем году. Главное, чтобы интерес к созданию всего нового и желание изменить к лучшему наш мир, стали только крепче и сильнее.

Немного статистики работы КраудсорсингNews за 2018 год.

Всего записей опубликовано — 191, из них 9 — публикации на различные темы краудсорсинга. Самыми активными по количеству поступивших новостей был март 2018 года — 25 записей, немного отстал от него февраль — 24 новости.

Рейтинг лидеров по поступившим новостям:

  1. КраудСпейс, Крауд.ФОМ, ФОМ — 26
  2. Краудсорсинговая платформа Wikivote!  — 16
  3. Краудсорсинговый проект Про Движение (ОАО «РЖД») —  13
  4. Московские краудсорсинговые порталы Crowd.mos.ru, Активный гражданин и Наш город — 11
  5. Крауд-проект ПреОбразование — 10
  6. «Центр «Открытый регион» (Югра) и краудсорсинговый проект PROчитай по 9 публикаций
  7. Включи город (Березники) — 8
  8. МЫ ВМЕСТЕ (Югра) и Стратегия — 2030 (Рязань) по 7 публикаций
  9. Краудсорсинговый проект Народная экспертиза (Белгород) — 4
  10. КБ «Стрелка» — 3

По количеству публикаций Wikivote! оказалась самой активно применяемой краудсорсинговой платформой, так как в рейтинг вошли несколько крауд-проектов на ее основе. На втором месте платформа КраудСпейс.

Наши группы в социальных сетях: https://www.facebook.com/Краудсорсинг-в-России-257206098075218/https://vk.com/crowdnewshttps://twitter.com/CrowdNewsRussiahttps://andrey-o-hitec.livejournal.com/https://professionali.ru/Soobschestva/kraudsorsing-v-rossii/

Не забываем подписываться!)))

С Уважением, организаторы КраудсорсингNews

КраудсорсингNews - Новый Год 2019

WikiVote — краудсорсинговый проект для компании Спортмастер

В июле 2018 года к WikiVote обратилась компания Спортмастер по поводу проведения краудсорсинг-проекта. Он получил название Спортмастер.Реновация.

За три недели работы было получено 144 идеи, 222 доработки и 989 лайков. Количество участников составило 235 человек. Из этого числа 85 активно работали на крауд-площадке, 98% поддерживают проведение будущих проектов и 90% положительно оценили платформу WikiVote

Детали проекта

На сегодняшний день ритейлер входит в топ-10 мировых розничных спортивных сетей и насчитывает более 450 магазинов в 200 городах России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая. Продажу спортивных товаров сеть осуществляет с 1997 года.

Перед руководством компании Спортмастер стояли две задачи:

  1. Выбрать один из двух вариантов оформления входной группы, предложенных дизайн-бюро
  2. Найти оптимальное решение, как исправить разрозненность стиля крупного опен-офиса

Чтобы улучшить жизнь работников и минимизировать возможный негатив, Спортмастер решили провести пилот процесса коллективного принятия решений совместно с сотрудниками. В ходе проведения проекта команда WikiVote решила следующие задачи:

  1. Спроектировали процесс совместной работы сотрудников Спортмастера, как между собой, так и их взаимодействие с экспертами компании.
  2. Создали отдельную онлайн среду для коллективной работы участников на базе платформы WikiVote. В кратчайшие сроки она позволяет разработать уникальный дизайн площадки, используя конструктор лендингов, и быстро настроить жизненный цикл обсуждения в конструкторе проектов.
  3. Разработали план коммуникаций и вовлечения сотрудников. К обсуждению в закрытую группу были приглашены 235 человек из всех департаментов, вне зависимости от возраста, должности и стажа работы.
  4. Обучили экспертов Спортмастера корректному взаимодействию с участниками. На протяжении всего проекта мы плотно работали со специалистами, помогая им давать позитивную обратную связь на пожелания сотрудников, но, в то же время, не принимать в работу плохих или неосуществимых идей.
  5. Провели фасилитацию работы участников для создания ими максимально конструктивного и полезного контента. При проведении проекта на «горячую» тематику большое внимание уделялось поддержанию именно делового тона обсуждений, без перехода на личности и чрезвычайного эмоционирования. Высказать свое мнение и быть услышанными хотели все.

Итоги

Из 235 приглашенных к обсуждению, активное участие приняли 36% – это отличный результат для краткосрочного проекта. Что касается самой платформы и способе организации коллективной работы, участники оценили их хорошо:

«Больше всего понравилось, что появилась площадка обмена мнениями. Что такие вопросы, как окружающая среда и микроклимат компании, стали обсуждаться открыто».

«Возможность дать обратную связь, быть услышанным руководством и ответственными людьми. И то, что темы были подняты, которые волнуют многих, еще больше понравится реализация удачных идей».

По результатам проекта, стало понятно, что предложенные изначально варианты дизайна входной группы требуют доработки. Руководство компании создало единую концепцию реновации офиса, основываясь на предложениях сотрудников, и пересмотрело техническое задание подрядчикам.

«Руководители Компании внимательно и неформально изучили все предложения, все комментарии и признали результаты опроса очень полезными. Подход к реновации был скорректирован, материалы опроса были собраны, суть предложений передана архитекторам, которые должны представить концепцию реновации. Конечно, нельзя сказать, что абсолютно все интересные идеи будут реализованы. <…> Но многие важные предложения были услышаны и превратились в требования Технического задания.» – рассказал управляющий делами сети Спортмастер Сергей Агибалов.

WikiVote проводит пилотные проекты сроком от месяца для компаний, которые еще не знакомы с процессами совместного принятия решений. Оставьте заявку на проект и получите коммерческое предложение на сайте: https://www.wikivote.ru/surveys/8

Краудсорсинг - Wikivote СпортмастерИсточник: https://www.wikivote.ru/news/147

Здрав.ФОМ — награждение лучших авторов журнала за публикации о медицине и здоровье

25 декабря 2018 года были определены лучшие авторы журнала Здрав.ФОМ за публикации о медицине и здоровье. По итогам конкурса на лучший материал Редакционного цеха победителями стали Анастасия Еговцева, Анна Цыганкова и Любовь Капустина — их истории набрали наибольшее количество читательских голосов.

Больше всего — у очень личной истории Анастасии Еговцевой, вряд ли оставившей равнодушным всякого, кто ее прочитал. Это рассказ об испытании, которое пришлось пережить семье Анастасии, об общей борьбе за здоровье маленького ребенка и победе над трудностями. Анастасия получает главный приз –10 000 рублей. Второе место и 6000 рублей достаются Анне Цыганковой, чья статья, как всегда, позитивна и очень душевна. Третье место и 4000 рублей — у Любови Капустиной. Она поделилась историей, которая случилась с ней 30 лет назад — тогда поправиться ее маленькой дочери помогли талантливый доктор и чистая случайность.

Команда краудсорсингового проекта поздравляет всех победителей и благодарит каждого, кто в течение года нашел время поделиться своими историями, переживаниями или мнением по медицине, здоровью, вакцинации, здравоохранению и ЗОЖ в нашей стране. Организаторы краудсорсинг-площадки ценят ваш вклад в работу проекта и надеются встретиться с вами на ней в будущем году.

Краудсорсинг - ЗдравФОМ РедцехИсточник: https://my.zdrav.fom.ru/project/community/news?post_id=3442

«Про Движение» крауд-платформа ОАО «РЖД» — подведены итоги второго этапа проекта

После трёх месяцев активной работы краудсорсинговой площадки «Про Движение» определены победители 2 этапа проекта:

1 место — Вишняков Николай Алексеевич (Западно-Сибирская железная дорога);

2 место — Фролов Александр Юрьевич (Горьковская железная дорога);

3 место — Заруба Александр Николаевич (Северная железная дорога);

4 место — Соколов Дмитрий Геннадьевич (Северная железная дорога);

5 место — Богорад Сергей Борисович (Красноярская железная дорога).

Именно эти авторы набрали большее количество баллов за свои идеи и комментарии. Конкуренция за лидерство была напряженной, ведь на победу претендовали все участники Платформы, а число опубликованных идей более 1000!

Многие идеи одобрены к реализации и объединены в проекты. Проекты, связанные с улучшением планирования перевозочной деятельности во взаимодействии с участниками транспортного рынка и созданием новых профессий рассмотрены в центральном аппарате ОАО «РЖД» с участием авторов. Организаторы краудсорсингового проекта надеются, что авторы не остановятся на этом и предложенные идеи дойдут до практической реализации.

Также два участника проекта, которые стали победителями первого этапа в сентябре 2018 года, по итогам второго этапа вошли в десятку лучших и как авторы идей, и как эксперты.

Крауд-платформа «Про Движение» – часть коммуникационных мероприятий, приуроченных к 15-летию ОАО «РЖД». Создание краудсорсинговой платформы в компании – инициатива рабочей группы по совершенствованию технологии управления перевозочным процессом, обра­зованной по поручению генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова в марте 2018 года.

Всем участникам проекта, согласно их активности, присваивается определенный рейтинг. В конце каждого этапа проекта он будет обсчитываться и его победители будут получать вознаграждение. Виды призов различны — от обучения в корпоративном университете до получения ценных подарков от руководства ОАО «РЖД». Также имеется возможность получить до 1 000 000 рублей в случае реализации успешной идеи. 

На саму площадку можно зайти по следующим адресам — https://продвижение.ржд.рф/ и https://prodvizhenie.rzd.ru/.

Краудсорсинг - ПроДвижение награждение участниковИсточник: https://prodvizhenie.rzd.ru/news/349714

В полуфинал Конкурса «Лидеры России» приглашены 3294 конкурсанта

Подведены итоги дистанционного этапа отбора конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. В очные региональные полуфиналы приглашены 3294 конкурсанта. В январе и феврале во всех федеральных округах пройдут полуфиналы, в ходе которых участники будут состязаться за право выхода в финал.

По федеральным округам число полуфиналистов распределилось следующим образом: Центральный – 947, Приволжский — 436, Северо-Западный — 432, Южный — 334, Сибирский — 326, Уральский — 315, Дальневосточный — 311, Северо-Кавказский — 193.

Полуфиналисты конкурса представляют следующие регионы:

• Центральный ФО: Москва — 657 (70,04%), Московская область — 105 (11,19%), Воронежская область — 24 (2,56%), Липецкая область — 20 (2,13%), Тульская область — 14 (1,49%), Белгородская область — 13 (1,39%), Брянская область — 13 (1,39%), Владимирская область — 12 (1,28%), Ивановская область — 12 (1,28%), Тверская область — 12 (1,28%), Рязанская область — 12 (1,28%), Ярославская область — 10 (1,07%), Смоленская — 9 (0,96%), Орловская область — 8 (0,85%), Курская область — 7 (0,74%), Калужская область — 6 (0,64%) и Тамбовская область — 4 (0,43%).

• Приволжский ФО: Нижегородская область — 89 (20,51%), Самарская область — 61 (14,06%), Республика Башкортостан — 50 (11,52%), Республика Татарстан — 42 (9,68%), Пермский край — 40 (9,22%), Саратовская область — 34 (7,83%), Удмуртская Республика – 23 (5,30%), Оренбургская область — 18 (4,15%), Кировская область — 17 (3,92%), Чувашская Республика — 16 (3,69%), Ульяновская область — 15 (3,46%), Пензенская область — 12 (2,76%), Республика Мордовия — 11 (2,53%), Республика Марий Эл — 6 (1,38%).

• Северо-Западный ФО: Санкт-Петербург — 311 (72,16%), Калининградская область — 23 (5,34%), Вологодская область — 22 (5,10%), Мурманская область — 18 (4,18%), Ленинградская область — 15 (3,48%), Архангельская область — 12 (2,78%), Новгородская область — 11 (2,55%), Республика Карелия — 7 (1,62%), Республика Коми — 5 (1,16%), Псковская область — 4 (0,93%), Ненецкий АО — 3 (0,70%).

• Южный ФО: Краснодарский край — 108 (32,93%), Ростовская область — 104 (31,71%), Волгоградская область — 42 (12,80%), Севастополь — 27 (8,23%), Республика Крым — 23 (7,01%), Астраханская область — 12 (3,66%), Республика Калмыкия — 8 (2,44%), Республика Адыгея — 4 (1,22%).

• Сибирский ФО: Новосибирская область — 95 (29,14%), Красноярский край — 52 (15,95%), Томская область — 44 (13,50%), Иркутская область — 36 (11,04%), Омская область — 34 (10,43%), Кемеровская область — 29 (8,90%), Алтайский край — 26 (7,98%), Республика Хакасия — 7 (2,15%), Республика Тыва — 2 (0,61%), Республика Алтай — 1 (0,31%).

• Уральский ФО: Свердловская область — 113 (35,87%), Челябинская область — 68 (21,59%), Тюменская область — 56 (17,78%), Ханты-Мансийский АО — Югра — 48 (15,24%), Ямало-Ненецкий АО — 24 (7,62%), Курганская область — 6 (1,90%).

• Дальневосточный ФО: Хабаровский край — 77 (24,76%), Приморский край — 70 (22,51%), Амурская область — 38 (12,22%), Республика Бурятия — 31 (9,97%), Еврейская АО — 27 (8,68%), Республика Саха (Якутия) — 23 (7,40%), Камчатский край — 14 (4,50%), Сахалинская область — 14 (4,50%), Магаданская область — 7 (2,25%), Забайкальский край — 6 (1,93%), Чукотский АО – 4 (1,29%).

• Северо-Кавказский ФО: Ставропольский край — 72 (37,31%), Республика Дагестан — 61 (31,61%), Республика Северная Осетия — Алания — 22 (11,40%), Кабардино-Балкарская Республика — 16 (8,29%), Карачаево-Черкесская Республика — 15 (7,77%), Республика Ингушетия — 5 (2,59%), Чеченская Республика — 2 (1,04%).

Также в числе полуфиналистов 18 участников из других стран.

Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей», указ о создании которой Президент России Владимир Путин подписал 22 мая 2018 года.

Краудсорсинг - полуфинал конкурса Лидеры РоссииИсточник: https://лидерыроссии.рф/news_251220185