Архив тегов: опрос

Sapfir.org — Поделитесь своим опытом финансового просвещения: опрос

НП «САПФИР» совместно с Фондом «Общественное мнение» начинает масштабный опрос людей, занимающихся финансовым просвещением.

Организаторы опроса хотят узнать о вашей деятельности в этой сфере, о проблемах, с которыми вы сталкиваетесь, о той помощи, которая вам нужна. Поэтому организаторы просят вас принять участие в опросе. Для этого до 15 мая 2018 года нужно пройти по этой ссылке и заполнить анкету: https://setefom.ru/survey/finance

Это займет совсем немного вашего времени, а если вам понадобится прерваться, то к заполнению анкеты всегда можно будет вернуться, снова пройдя по этой ссылке.

Результаты опроса очень важны для организаций и государственных органов, которые помогают заниматься финансовым просвещением. Первые итоги опроса будут представлены на IV Всероссийском конгрессе волонтеров финансового просвещения. А если вы захотите, то сможете лично получить эти результаты.

Если у вас возникнут какие-либо вопросы по мере прохождения исследования, вы можете обратиться с ними к представителям НП «САПФИР» (congress@sapfir.org) или ФОМ (setefom@fom.ru).

Сапфир,ФОМ - опросИсточник: http://sapfir.org/news/356

Witology — портрет краудсорсера и новый опрос

В феврале прошлого года мы разместили опрос «Портрет краудсорсера в России» в сотрудничестве с Центром социально-экономических инноваций при Экономическом факультете МГУ. Результатов мы ждали с не меньшим нетерпением и любопытством, чем респонденты. Сегодня мы можем не только поделиться итогами, но и предложить вам новый опрос.

Исследование краудсорсинга в России

 

Выдержка из магистерской диссертации Бабыкиной Ю.М. на тему «Роль краудсорсинга в развитии современного бизнеса», МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет.

 

Текст приводится в адаптации; оригинальная версия — здесь.

Опрос показал, что в 58,62% случаях краудсорсером в России является мужчина (практически двое из трех человек). В среднем российским краудсорсерам около 32 лет и каждый второй из них уроженец г. Москвы. Каждый второй краудсорсер женат, имеет двух и более детей, которым в большинстве случаев меньше 18 лет.

У 9 из 10 краудсорсеров есть как минимум одно высшее образование, то есть окончен ВУЗ и имеется диплом.  В 69% случаев российский краудсорсер работает, в 25% — занят учебой, в остальных – не учится и не работает. Рассматриваемый человек чаще всего работает в финансовом, государственном или образовательном секторах. В большинстве случаях наши краудсорсеры заняты на малых и крупных предприятиях и занимают в основном управляющие должности.

В 41,38% случаях краудсорсером в России является женщина. Она москвичка тридцати лет, не состоявшая в браке и не имеющая детей. У данной женщины имеется как минимум одно высшее образование, работает либо в сфере услуг, а также либо в финансовом, потребительском, научном или консалтинговом секторе. Чаще всего данный краудсорсер является руководителем какого-либо отдела крупной компании.

В целом в России в крауд-проектах участвуют люди почти всех возрастных категорий, а именно по результатам данного опроса это люди от 18 до 62 лет, 56,9% из которых проживают в Москве, 36,21% — в других городах России (исключая г.Санкт-Петербург). 1,72% респондентов проживают в сельской местности и занимаются краудсорсингом.

Разведенные краудсорсеры составляют около 7% респондентов, тогда как женатых и не состоявших в браке равная доля.

25,86% российских краудсорсеров заняты учебой, в то время как 68,97% — работают. Остальные респонденты ответили, что не учатся и не работают. Основная занятость краудсорсеров по результатам опроса не сосредоточена в какой-либо определенной отрасли экономики и достаточно разнообразна. Российские краудсорсеры заняты в следующих секторах экономики: ЖКХ, машиностроение, наука, потребительский сектор, СМИ, строительство, телекоммуникации, услуги, финансовый сектор, химия и нефтехимия, электроэнергетика, дистрибуция, образование, НКО, государственная служба и управление. Должности, которые занимают российские краудсорсеры – это руководители, специалисты, советники и прочие руководящие должности.

Также результаты опроса позволили проанализировать активность краудсорсеров на российском рынке. Треть краудсорсеров на сегодняшний день приняла участие в 2-3 крауд-проектах. В одном проекте приняли участие 27,5% респондентов (22,5% — в 4-5 проектах). 20% респондентов можно назвать активными краудсорсерами, так они на данный момент приняли участие уже более чем в 6 проектах.

Оценивая удовольствие от участия в краудсорсинговых проектах, каждый третий краудсорсер поставил оценку «7», что для нас является средним баллом. В то же время каждый пятый краудсорсер полностью удовлетворен участием в проектах (поставил оценку «10»).

По результатам опроса можно выделить несколько наиболее популярных видов вознаграждений, которые изначально можно поделить на материальные и нематериальные (см. Рис. 1). В материальных вознаграждениях можно выделить денежные и неденежные. Неденежные, соответственно, делятся здесь на различного рода дипломы или сертификаты на покупку чего-либо, гаджеты и бытовую технику, книги, журналы и сувенирные изделия. Нематериальные вознаграждения можно поделить на нематериальные услуги, такие как сертификат на обучение, а также на приглашения на встречу с руководством компании.

749f3f63cebead6ce1b61880547d59de.png
Рис.1 Виды вознаграждения в крауд-проекте
Источник: Составлено автором (Ю.Б.) на основе исследования, проведенного в главе 3 магистерской диссертации «Роль краудсорсинга в развитии современного бизнеса».

 

***

В настоящее время автор опроса — Юлия Бабыкина, магистрант направления «Экономика социальной сферы, труда и народонаселения» экономического факультета МГУ — проводит исследование «Мотивация краудсорсеров к повышению эффективности трудовой деятельности». От респондентов требуется проранжировать факторы мотивации в зависимости от их важности.

Пройти опрос

Краудсорсинг - Witology

Источник: http://witology.com/blog/elena_popkova/portret-kraudsorsera-i-novyy-opros/